Afin d’apporter le meilleur service à nos clients, nos missions de conseil sont confiées à des collaborateurs spécialisés dans le traitement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
Le rôle du gestionnaire de paie est d’être un interlocuteur privilégié du chef d’entreprise. Pour cela, il s’appuie sur deux compétences majeures :
– L’expertise technique : établir les bulletins de paies et les déclarations de charges sociales des clients dans un environnement multi conventions collectives.
– L’approche conseil : le gestionnaire de paie est en relation directe et régulière avec les clients d’ORCOM. Il doit faire preuve d’une grande capacité d’écoute pour répondre au mieux aux nombreuses questions que peuvent se poser ses clients dans ce domaine très évolutif. Sa réactivité est un facteur clé dans la gestion de la relation client.
LE + ORCOM
La gestion d’un portefeuille d’entreprises de taille et de secteurs variés vous permettra de progresser et d’acquérir une large autonomie, tout en bénéficiant des méthodes mises en place dans le cadre de notre système qualité afin de sécuriser les travaux que vous réaliserez.
OFFRES DÉDIÉES
- Nous recrutons des personnalités ambitieuses, investies, impliquées et sensibles aux valeurs du cabinet... Si vous êtes comme ça, téléphonez-moi chantait Dutronc… Vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens de la confidentialité, du relationnel, de l’humour et du rythme ? Si vous êtes comme-ci, téléphonez-mi 😄! Et rejoignez l’aventure ORCOM !
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