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CHOISIR ORCOM

6 bonnes raisons de choisir ORCOM

Votre futur job, vous le rêvez comment ? Évolution, mobilité, formation, innovation… Vous avez des
attentes fortes et nous avons les arguments pour vous convaincre.

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Vous voulez évoluer rapidement ?

Depuis 1979, la réussite d’ORCOM se traduit, notamment, par une croissance forte et régulière, en doublant de taille tous les 5 ans. Avec 40 % de ses effectifs âgés de moins de 30 ans, ORCOM porte une attention toute particulière à la formation et au développement des compétences.

CARNET DE ROUTE

Nous avons spécialement créé un « carnet de route » pour accompagner les jeunes qui s’orientent vers le Diplôme d’Expertise-Comptable sur les chemins de la réussite.

DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES

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sessions formation/an
jours de formation /an
bénéficiaires
jours de formation/personne

AURÉLIE LAMARQUE

Expert-comptable et Commissaire aux comptes diplômée en 2018, Associée à Agen

« J’ai intégré un cabinet dynamique qui donne sa chance aux jeunes. Au bout de trois années, on m’a confié le poste de responsable de mission. À force de persévérance et d'envie, j’ai obtenu mon diplôme d’expertise-comptable en mai 2018 pour devenir associée en janvier 2019.»

DOROTHÉE MELLET

Gestionnaire de Paie en CDI à Orléans depuis 2018

« ORCOM a été présent à chaque étape de ma démarche de reconversion professionnelle : de la découverte du métier en passant par le suivi de la formation jusqu'à la proposition d’embauche en CDI, ce qui a facilité mon intégration et a sécurisé le démarrage de mon nouveau parcours. »

AHMED ROUIS

Expert-comptable et Commissaire aux comptes, diplômé en 2017, Associé à Tours

« Arrivé chez ORCOM en 2016 au poste de manager, j’ai rapidement pu évoluer. Avec le diplôme en poche quelques mois après mon intégration et une forte implication, on m‘a vite fait confiance et je suis devenu associé en moins de 3 ans ».

L’international vous attire ?

Travaillez au sein d’une équipe multiculturelle et multilingue ainsi qu’avec des clients permettant une expérience diversifiée.

Mobilité

Des perspectives d’évolution auprès de nos implantations :
aux USA (New York, San Francisco et Boston), en Chine (Shanghai, Hong Kong, Pékin et Canton), en Angleterre (Londres)

En France

Devenez consultant international et assistez les entreprises étrangères à s’implanter ou se développer en France

Formation

Vous avez la possibilité de suivre des cours d’anglais et/ou d'italien hors période fiscale. Ces enseignements sont adaptés à tout niveau

ROMAIN KACI – Expert-comptable et Commissaire aux comptes, diplômé en 2019, Associé à Shanghai

Arrivé chez ORCOM International en mars 2018 après 4 années passées au Cambodge, j’ai validé
mon DEC début 2019 à Paris, avec l’envie de poursuivre mon expérience en Asie. Quand on m’a proposé de rejoindre l’équipe de management ORCOM C&A à Shanghai, je n’ai pas hésité une seconde !

L’innovation vous titille ?

L’approche digitale est dans l’ADN ORCOM. Notre démarche qualité et notre démarche de conseil ont accéléré la mise en place de process de travail digitaux et le développement de solutions logicielles tournées vers le service client. Avec un principe orcomien : nous testons en interne avant de déployer à l’externe.

Process

Cela fait plus de 15 ans que nous avons mis en place les workflows pour gérer nos dossiers ! ORCOM était précurseur en la matière… Nous avons conservé cette avance pour faire évoluer tous nos process internes avec l’utilité du digital.

Outils

Transmission, traitement et valorisation des données : ORCOM choisit des solutions logicielles de pointe pour faciliter, sécuriser et valoriser les travaux des collaborateurs.

Labo innovation

ORCOM participe aux labos innovation RH et innovation de l'offre au sein de l’alliance Eurus. Ce groupement de 50 cabinets d’expertise-comptable et d’audit en France permet, notamment, de partager les expériences en mode recherche et développement et d’organiser la formation des équipes.

Vous recherchez une clientèle variée et des missions polyvalentes ?

Pas de sectorisation

Nous proposons une approche multisectorielle pour l’ensemble de nos collaborateurs afin de leur apporter de la variété dans les missions au quotidien.

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Clients

La polyvalence des portefeuilles clients intégrant des professions libérales et des artisans, des associations, des acteurs du secteur public, des entreprises allant de la TPE - PME - ETI jusqu'à la société cotée, permet à nos équipes de traiter des sujets diversifiés. C’est l’occasion de vous accompagner vers une montée en compétences.

Transversalité

Vos missions vous permettent de travailler en multicanal avec l’ensemble des services d’ORCOM et de leurs expertises métiers.

implication dans la vie d'entreprise

IMPLICATION DANS LA VIE DE L'ENTREPRISE

Vous pouvez tour à tour être formateur (transmission savoir et expérience/présentiel et webinaires), ambassadeur de l’entreprise (animation réunions clients/forums et salons étudiants), et manager (parrainage des équipes).

ALIZÉE PENON MURZDA – Responsable de Mission

Contrairement à d’autres cabinets, ORCOM laisse une grande autonomie aux jeunes 
collaborateurs. Nous sommes très vite responsabilisés, et la diversité des missions qui nous sont confiées rend le travail aussi exigeant que passionnant. Chez ORCOM, no routine !

Vous voulez vivre une expérience collaborateur différente ?

PARCOURS ORCOM

Vous pouvez compter sur votre parrain ou votre marraine pour vous accompagner lors de votre intégration et au fil des deux premières années de votre aventure ORCOM. Le parrainage, tout comme le carnet de route sont des démarches spécifiques à ORCOM. Conscients de l’enjeu que constitue l’expérience collaborateur, nous avons ainsi formalisé les principales étapes et moments clés du parcours  collaborateur : le PARCOURS ORCOM.

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collaborateurs et associés
%
de femmes
%
d'encadrement
ans
moyenne d'âge

ENQUETE COLLABORATEURS

Quoi de mieux qu’une enquête interne pour évaluer les attentes des collaborateurs et proposer des axes d’amélioration ? Notre baromètre 2018 a révélé un taux de satisfaction global de 83,6 %.

C’est avec plaisir que je me rends au travail : 86,6 %
Je peux compter sur l’aide de collègues et d’autres membres du personnel : 93,1 %
J’estime que mon cabinet est performant et innovant : 88,4 %

témoignage vidéo - point de vue d'un collaborateur sur le télétravail

Quentin Jarriaux, responsable de mission

Vous recherchez une entreprise d’accueil AU TOP pour votre formation ?

Rejoindre ORCOM, c’est bénéficier d’un parcours de formation adapté à votre aventure professionnelle. Nous vous proposons un large catalogue de formations pour renforcer vos compétences  techniques... mais pas que ! Du management au comportement, les softskills comptent aussi. Notre objectif ? Vous accompagner dans votre évolution professionnelle par des outils performants et personnalisés.

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alternants en 2019 (7 % de l'effectif salarié)
experts-comptables stagiaires en 2019
experts-comptables diplômés formés par ORCOM depuis 2009
%
des stagiaires recommanderaient ORCOM

JEAN MARC LECONTE – Expert-comptable et Commissaire aux comptes,  Associé à Tours

Nos associés sont impliqués dans les jurys d’examen de différents diplômes, du BTS aux masters et au DEC ainsi que dans la rédaction des épreuves écrites du DEC. Je suis d’ailleurs sollicité par le Ministère de l’Education nationale chaque année pour imaginer de nouvelles épreuves pour nos experts-comptables en puissance !

certification-iso2000-orcom-qualité-Collet

QUALITÉ

ORCOM est certifié ISO 9001 version 2015 (Afaq Afnor certification).

Notre démarche qualité a été engagée dès 2001, axée sur la satisfaction, la fidélisation des client ET le développement des compétences des collaborateurs.

Orbi
  • J’ai connu des Orcomiens stagiaires qui rêvaient de devenir associé, des secrétaires aujourd’hui responsables de service, des reconvertis professionnels épanouis… Chacun contribuant à la réussite de cette aventure entrepreneuriale. Dans tous les cas, ORCOM offre l’opportunité d’évoluer rapidement à ceux qui l’ambitionnent et les accompagne sur les chemins de la réussite. Foi d’Orbi !