Gestionnaire de paie interne (F/H)
Embarquez avec nous !
Votre futur job, vous l’imaginez comment ?
Au sein du pôle RH – Paie interne composé de 6 personnes, votre rôle sera d’intervenir sur des missions diversifiées !
Avant tout, nous vous présentons l’équipe ; Virginie, Valérie, Emilie, Manon et Laetitia, Gestionnaires de paie interne ; ainsi que Nathalie notre RRH et Jennifer notre RRH adjointe.
Dans l’équipe, il y a une règle d’or : la bonne humeur !
Poste et missions
Nous recherchons la future pépite qui complètera notre équipe en tant que Gestionnaire de paie interne. Les missions ci-dessous sont loin d’être exhaustives, mais votre quotidien sera rythmé par :
- Le traitement de la paie sur plusieurs conventions collectives
- La collecte des éléments variables
- L’établissement des bulletins de salaires
- Le traitement des arrêts de travail (DSN événementielles, dossier de prévoyance, …)
- La relation avec les établissements externes (sécurité sociale, mutuelle, …)
- Le suivi des échéances charges sociales
- La gestion des entrées et sorties des collaborateurs dans le logiciel interne
- L’établissement et le calcul des soldes de tout compte
- La participation au calcul des intéressements d’entreprise
On ira loin ensemble
Le poste est à pourvoir au siège social basé à Orléans, au 2 avenue de Paris à deux pas de la gare et du centre-ville, dans des locaux modernes avec une salle de restauration.
Vous bénéficierez d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur l’évolution de votre fonction.
De plus, des événements internes liés à notre démarche RSE viennent régulièrement ponctuer l’année, sans compter les déjeuners d’équipe du service RH !
Concernant la rémunération et les avantages :
- Salaire fixe
- Intéressement d’entreprise
- Tickets restaurants
- 40 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
- Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)
On ira loin ensemble !
Chez Orcom, c’est votre personnalité qui compte avant tout.
De formation supérieure en paie ou en Ressources humaines, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.
Vous avez idéalement déjà travaillé sur SILAE.
Vous êtes autonome et rigoureux.se et vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance ; alors n’attendez plus, le poste est fait pour vous !
Ce poste est accessible au public en situation de handicap.
